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• Modelos mentales: análisis comparativo de liderazgo y aprendizaje de los estudiantes de empresariales de pregrado de las Universidades de Talca, Chile, Göttingen, Alemania. 

  Bustamante, Miguel A.; Bravo Palma, Ángela; Sánchez Peñailillo, Andrea (University of Puerto Rico - Río Piedras Campus, 2002)

  La visión estratégica de directivos innovadores con la mirada puesta en el tercer milenio, ha dado pie para el estudio de los modelos mentales. Es por ello que realizamos esta investigación con el propósito de comparar las ...

• Aprendizaje activo a nivel post-secundario para promover el desarrollo de gestión de competencias empresariales sobre liderazgo en respuesta a los requerimientos del mercado laboral de Puerto Rico 

  Rivera Aponte, Ángel L.; Figueroa Medina, Carmen I. (University of Puerto Rico - Río Piedras Campus, 2010)

  El aprendizaje activo a nivel universitario es imprescindible para promover el desarrollo de competencias empresariales ante los requerimientos actuales del mercado laboral en Puerto Rico. La participación del estudiantado ...

• Los índices culturales de Hofstede y su impacto en los estilos de liderazgo en empresas extranjeras que operan en Puerto Rico 

  Ortiz Rivera, Eileen (University of Puerto Rico - Río Piedras Campus, 2010)

  El propósito de esta investigación es examinar la relación entre la cultura nacional (las dimensiones culturales) y los estilos de liderazgo que exhiben los gerentes que trabajan en empresas extranjeras que operan en Puerto ...