El trabajo a distancia en Trabajo Social durante la pandemia del Covid-19: Condiciones laborales, acción profesional y conciliación familia-trabajo

Abstract

El presente estudio surge con la finalidad de recopilar las experiencias y aprendizajes de profesionales colegiados del trabajo social en teletrabajo y trabajo remoto durante la pandemia de COVID-19 y sus implicaciones para las condiciones laborales, la acción profesional y la interacción entre la vida personal y laboral. Además, explorar acerca de cómo incorporar aquellas tecnologías apropiadas al ejercicio la profesión en la post pandemia. Se interesa realizar una encuesta digital entre profesionales con colegiación activa del Colegio de Profesionales del Trabajo Social de Puerto Rico (CPTSPR).

Propiamente con esta investigación se pretende contribuir al reconocimiento de la profesión del Trabajo Social como esencial, sobre todo en estados declarados de emergencia, y aportar a las bases de la implementación de una legislación que facilite la regulación del teletrabajo, la teleconsulta y el trabajo remoto del Trabajo Social en Puerto Rico, bajo condiciones laborales adecuadas. Así mismo, la creación de política pública que permita garantizar las condiciones laborales necesarias, para la provisión de servicios sociales esenciales, accesibles y de calidad.