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Relación entre curiosidad, aprendizaje laboral y toma de decisiones de personas empleadas en organizaciones puertorriqueñas
(2022-05-05)
La curiosidad como constructo ha sido definida de manera inconsistente y aún existen debates sobre su multidimensionalidad. Al igual que la curiosidad, la toma de decisiones como concepto ha sido difícil de definir, ya que ...
Estudio de moderación de la satisfacción laboral en la relación entre percepción de prácticas organizacionales para el desarrollo y la retención de empleados(as) estrella y empleados(as) de alto potencial
(2023-12-15)
En esta disertación observé si existía una moderación de la satisfacción laboral en la relación entre percepción de prácticas organizacionales para el desarrollo y la retención de empleados(as) estrella y empleados(as) de ...