dc.contributor.advisor | Colón González, José Luis | |
dc.contributor.author | Vélez Pacheco, Cynthia I. | |
dc.date.accessioned | 2024-01-24T16:40:03Z | |
dc.date.available | 2024-01-24T16:40:03Z | |
dc.date.issued | 2023-12-11 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11721/3541 | |
dc.description.abstract | Esta investigación estudia el impacto del empleo a tiempo parcial en el Departamento de
Educación, las prácticas de empleo a tiempo parcial en la Agencia, se ha vuelto fundamental y
han demostrado ser un recurso valioso para mantener la eficiencia sin comprometer la prestación
de servicios, convirtiéndose en un componente esencial para satisfacer las demandas laborales al
proporcionar oportunidad de empleo en el sector público. A pesar de los desafíos encontrados en
este estudio, el Departamento ha adoptado esta modalidad de contratación para garantizar la
calidad de los servicios, donde ha surgido como una solución dinámica y necesaria para las
demandas laborales ofreciendo flexibilidad y ajustándose a las necesidades cambiantes del
entorno y convirtiéndose en una opción atractiva en el ámbito público. Pretendemos en esta
investigación proveer datos decisivos para la gestión interna al demostrar la efectividad del
empleo a tiempo parcial en mantener la calidad de servicios sin reducir la eficiencia, y estimular
un diálogo amplio en el ámbito público sobre esta modalidad laboral. Nuestro objetivo es
respaldar con evidencia concreta la viabilidad de esta forma de empleo dentro del Departamento,
resaltando su adaptabilidad a entornos laborales cambiantes y sus beneficios tanto para la
organización como para los empleados. | en_US |
dc.language.iso | es | en_US |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.subject | Empleo a tiempo parcial | en_US |
dc.subject | Departamento de Educación | en_US |
dc.subject | Prestación de servicios | en_US |
dc.subject | Estabilidad laboral | en_US |
dc.subject | Sector público | en_US |
dc.subject.lcsh | Puerto Rico. Department of Education--Officials and employees--Selection and appointment. | en_US |
dc.subject.lcsh | Part-time employment--Puerto Rico. | en_US |
dc.subject.lcsh | Contract labor--Puerto Rico. | en_US |
dc.title | El impacto del empleo a tiempo parcial en la prestación de servicios en el Departamento de Educación de Puerto Rico | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.rights.holder | © 2023 Cynthia I. Vélez Pacheco | en_US |
dc.contributor.campus | University of Puerto Rico, Río Piedras Campus | en_US |
dc.description.graduationSemester | Fall (1st Semester) | en_US |
dc.description.graduationYear | 2024 | en_US |
thesis.degree.discipline | Graduate School of Public Administration | en_US |
thesis.degree.level | M.A. | en_US |