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dc.contributor.advisorGarcía Ramos, Tania
dc.contributor.authorCintrón Díaz, Valerie Joan
dc.date.accessioned2023-08-18T15:27:24Z
dc.date.available2023-08-18T15:27:24Z
dc.date.issued2023-05-15
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11721/3323
dc.description.abstractPor medio de esta investigación de psicología industrial-organizacional estudié las experiencias de organizaciones en Puerto Rico que han implementado políticas dog-friendly y sus beneficios. La metodología fue cualitativa, utilicé la técnica de entrevista semi-estructurada para recopilar información. La muestra estuvo compuesta de ocho (8) participantes, cuatro (4) gerenciales y cuatro (4) personas empleadas de dos (2) organizaciones distintas. Entre los hallazgos importantes, las experiencias de organizaciones en Puerto Rico que han implementado políticas dog-friendly, han sido agradables, amenas y positivas para la mayoría de las personas gerenciales y empleadas entrevistadas. Los beneficios para las organizaciones incluyen la armonía en el clima laboral y una estrategia útil de reclutamiento. También existen beneficios para las personas trabajadoras, entre estas las relaciones interpersonales positivas y el apoyo emocional y de flexibilidad. En las conclusiones puntualizo que los beneficios para las organizaciones y las personas trabajadoras contribuyen al balance de calidad de vida laboral, ya que permiten conectar aspectos personales en el ámbito laboral. Este balance de vida laboral es congruente con la visión, valores y misión de cada organización.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.rightsAttribution-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/us/*
dc.subjectPolítica “dog-friendly”en_US
dc.subjectOrganizaciones “dog-friendly”en_US
dc.subjectCalidad de vida laboralen_US
dc.subjectPsicología industrial-organizacionalen_US
dc.subjectBeneficios “dog-friendly”en_US
dc.subject.lcshWork environment--Puerto Rico.en_US
dc.subject.lcshDogs--Puerto Rico--Psychological aspects.en_US
dc.subject.lcshPets--Social aspects--Puerto Rico.en_US
dc.subject.lcshWork--Psychological aspects.en_US
dc.subject.lcshPsychology, Industrial--Puerto Rico.en_US
dc.subject.lcshDogs--Social aspects--Puerto Rico.en_US
dc.titleBeneficios de implantar políticas dog-friendly en Puerto Ricoen_US
dc.typeThesisen_US
dc.rights.holder(c) 2023 Valerie Joan Cintrón Díazen_US
dc.contributor.committeeMartínez Santiago, Julie F.
dc.contributor.campusUniversity of Puerto Rico, Río Piedras Campusen_US
dc.description.graduationSemesterSpring (2nd Semester)en_US
dc.description.graduationYear2023en_US
thesis.degree.disciplineOtheren_US
thesis.degree.levelM.A.en_US
thesis.degree.other-disciplineIndustrial-Organizational Psychology Graduate Programen_US


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